兵庫県内の企業等が取り組んでいる社会貢献活動の実践モデル事例集です

10年くらい前から、産業振興財団などからの依頼や兵庫技術士会との連携で、夏休みに大学生・高校生のインターンシップを受け入れています。現場では2週間の独自のプログラムをつくり、製造・設計にも関わってもらいます。座って学ぶよりも、現場で物作りの基本（製造）に携わってもらいたいという会社の方針から、人材育成 ＋ 学ぶ意欲 ＋ その人それぞれのスキルアップも行っています。

今後は学生に、現場を提供し、自社の製品や社風を知ってもらう他にも、人材育成 ＋ スキルアップの立役者として貢献できれば良いと考えています。

社会貢献活動に関して、兵庫県は熱心に取り組んでいる企業が多いと思います。

インターンシップを受け入れることによって、従業員に相乗効果もみられます。教えることで基本を振り返ることができ、新人の従業員には刺激にもなり、業務への意欲が高まりました。