兵庫県内の企業等が取り組んでいる社会貢献活動の実践モデル事例集です

緑化活動の一環として、丹波ロマンの森で新入社員研修にて1,008本を植樹し、また植樹祭で1,000本を植樹しました。グループ全体では2009年から創業100周年を記念して、今後20年間で100万本の木を植える「郷土の森づくり」を計画しています。

中学生のトライやる・ウィークを受け入れています。近隣の中学2年生を4人を1週間受け入れました。プログラムは各課に任せており、当方としてはケガがないように十分配慮しています。

近隣の小学生の工場見学を受け入れています。また、省エネ関係の活動について学校側から依頼があれば講師派遣ができる準備をしています。

今後はもっと地域に展開していきたいと考えています。種を栽培して苗木に育て、それを自分たちで森に植樹し育てようという「どんぐりプロジェクト」を地域の小中学校に広めていきたいと考えています。そのためには地域との繋がるきっかけが必要ですが、地域のことについて相談したり情報が得られるような窓口があればきっかけがつかみ易くなると思います。

NPO法人との連携を強めたいと考えています。NPOと企業とは相互補完できる関係にあると思います。企業に何が求められているかを環境分野の専門家と意見を交換し、双方で明確にして活動を行っていきたいです。

企業が社会貢献活動を行うためには、まずは会社が存続できるようにすること、基盤づくりが先決であります。その上で、企業が地域社会から信頼される行動を行うことが大事です。このような基盤ができていれば、社会貢献活動を行っても理解し得やすいと思います。

CSRのRを"RESPONSE"として社会の要請に応えていこうと考え、従業員自身も社会・地域に応答していこうと意欲的になりました。